CSR方針およびCSR重要課題（マテリアリティ）

CSR方針

雪印種苗は、「雪印種苗行動基準」を基に、誠実かつ公正な事業活動を通じて企業理念を実践することにより、社会の持続可能な発展に貢献します。

安定的かつ持続可能な原材料の調達や、適切な商品情報の開示など、一貫した安全・安心への取り組みを行います。

達成年度	KPI	2022年度進捗状況
2023 2026	CSR調達方針を策定する。種苗生産部（3種子センターを含む）において、ISO9001の認証を取得する。	CSR調達方針の策定　目標達成に向けて取り組み中 ISO9001の認証取得　目標達成に向けて取り組み中

当社の飼料作物種子商品と、技術サポートを通して、自給飼料型酪農を推進し、持続可能な酪農生産と、その基盤強化に貢献します。

達成年度	KPI	2022年度進捗状況
2030	当社商品による作付面積2019年度比3％増とする。	2019年度比：3.7％増加

温室効果ガス排出の低減に取り組み、酪農、農業全般に影響を及ぼす地球温暖化防止に対応します。

達成年度	KPI	2022年度進捗状況
2030	CO2排出量を2013年度比50％削減する。	2013年度比：43.1%削減

廃棄物の排出量を削減し、リサイクル率の向上を目指します。
水資源について、リスクの把握とともに有効利用を推進します。

達成年度	KPI	2022年度進捗状況
2030 　 2022 2030	廃棄物排出量を2013年度比30％削減する。廃棄物リサイクル率98％以上にする。水リスクの状況を把握する。水使用量を2013年度比9％削減する。	廃棄物排出量　2013年度比：58.0%増加廃棄物リサイクル率　94.5% 水リスクを確認し、事業継続のリスク評価を実施水使用量　2013年度比：40.8%削減

当社の技術力を活用し、安全かつ持続可能な地域づくりの実現に貢献します。

達成年度	KPI	2022年度進捗状況
毎年	2020年度の緑地等管理施工面積1,700,000m²、樹木管理施工本数 27,000本を維持する。	緑地等管理施工面積 1,750,474㎡、樹木管理施工本数 35,038本

性別や年齢、障がいの有無にかかわらず、すべての役職員の活躍を推進し、人材の育成強化に取り組みます。

達成年度	KPI	2022年度進捗状況
毎年	多様性・ワークライフバランスに関わる教育研修を実施する。障がい者の雇用について、法定雇用率を遵守する。	「多様性とワークライフバランス」をテーマに研修を2022年10月に実施障がい者の雇用率　2.06%（参考：2021.3.1 障害者雇用率制度2.3％）

働き方改革による労働時間の削減や、健康経営の推進に取り組みます。

達成年度	KPI	2022年度進捗状況
2022 毎年	「健康宣言」を制定する。年間所定外労働時間を2020年度比10％以上削減する。年次有給休暇の年間取得率を70％以上とする。	「健康宣言」　2022年11月に制定年間所定外労働時間　2020年度比：14%増加年次有給休暇の年間取得率　64.7%

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