メニュー

閉じる

健康宣言

健康経営の取組み

従業員の健康状態・健康意識の向上、メンタルヘルスケアによる健康づくりの支援、働き方改革とワークライフバランスの推進により活力ある職場環境づくりに取組みます。

◆健康づくりの支援

取組み
健康状態の向上
  • 定期健康診断の受診、オプション検診の補助
  • 二次検査対象者への受診勧奨、検査の補助
  • 産業医面談
  • 健康相談
  • 特定保健指導
健康意識の向上
  • 禁煙指導
  • 従業員参加の健康イベント
  • 生活習慣病の予防発信
メンタルヘルスケア
  • ストレスチエックの実施
  • メンタルヘルス講習会
  • 精神科医による相談窓口

◆活力ある職場健康づくり

実施策
働き方改革
  • 有給休暇の取得推進
  • 年間所定外労働時間の削減
ワークライフバランスの推進
  • 在宅勤務制度
  • 育児休暇の取得推進